Entwicklungsleiter (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einem globalen Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt, suchen wir im Raum Oelsnitz/Erzgebirge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung .

In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg.

• Abteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
• Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
• Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
• Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
• Prozessqualität/ -optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
• Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
• Kundenbindung: Aufbau und Pflege externer Entwicklungspartner
• Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
• Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
• Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
• Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
• Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 

• Interessante und herausfordernde Projekte und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Konditionen inkl. Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung

Die Randstad-Personalberatung bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen