ERP -Consultant / IT -Projektmanager (m/w/d)

Wir bei OGS entwickeln mit OGSiD eines der leistungsstärksten ERP-Systeme für den Mittelstand. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Baustoffe, Beton, Lebensmittel und technischer Handel – überall dort, wo robuste Prozesse und echte Integration gefragt sind. Mit OGSiD11 führen wir unser System in die Zukunft: moderne Angular-Frontends, Java-Microservices und smarte Automatisierung. Dafür suchen wir Menschen, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – im engen Kontakt mit unseren Kunden.

ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)
Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice

Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.

• Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses – von der Analyse bis zum Go-Live
• Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)
• Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen
• Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support
• Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten
• Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter
• Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2–3 Termine pro Projekt (je 2–3 Tage) – der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
• Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen
• Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen
• Einarbeitung & Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten & Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)
• Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung
• Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist

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