Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße in Starnberg

Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder Straße in Starnberg

Kurzüberblick

• Standort: Starnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
• Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Wohnheimleitung
• Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
• Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
• Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Wohnheimleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst)
• Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Benefits

• Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
• Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)