Expert People Services Organisation (m/w/d)

Aufgaben:

• Strategische Analyse und Steuerungsunterstützung der People Services Organisation durch Auswertung von HR-Kennzahlen, Servicevolumina und Qualitätsindikatoren
• Erstellung fundierter Management-Reports, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für HR-Leitung und Personalvorstand
• Konzeptionelle Bewertung, Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Service- und Payroll-nahen Prozessen hinsichtlich Effizienz, Transparenz und Governance
• Fachliche Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, insbesondere im Umfeld Compensation & Benefits, HR Performance Management und HR Services
• Schlüsselrolle bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Compensation, Reporting und Analytics
• Weiterentwicklung von HR-Standards, Richtlinien und Steuerungslogiken zur nachhaltigen Professionalisierung der People Services Organisation
• Schnittstellenfunktion zwischen People Services, Payroll, HR Business Partnern, Finance und angrenzenden Fachbereichen

Stärken:

• Abgeschlossenes Studium BWL, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in strategisch ausgerichteten HR-Funktionen, z. B. HR Operations, HR Services, Compensation & Benefits, HR Controlling oder Payroll-nahen Bereichen
• Tiefgehendes Verständnis von end‑to‑end HR-Prozesse, insbesondere in administrativen, abrechnungsnahen HR-Strukturen
• Nachweisbare Erfahrung in HR Analytics, HR Reporting, KPI-Systemen und Management‑Informationssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel (Analyse, Strukturierung) und PowerPoint (Management-Präsentationen)
• Fundierte Erfahrung mit SAP HR; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Souveränität im Umgang mit Management-Stakeholdern

Unser Angebot:

• Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
• Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB – mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden
• Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
• Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung – wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
• Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E‑Bikes und moderne IT-Geräte

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Chantal Kunze