Facharzt Arbeitsmedizin / Werksarzt (Teilzeit 30 h/Woche, w/m/div.) (Gehalt: ~88.000 p.a.*)

Facharzt Arbeitsmedizin / Werksarzt (Teilzeit 30 h/Woche, w/m/div.) (Gehalt: ~88.000 p.a.*)

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Als Werksärztin bzw. Werksarzt sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden im Werk in Bühl gesund bleiben. Mit Rat, Tat und Empathie stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden sicher arbeiten und bestmöglich medizinisch versorgt werden. Ihre Expertise ist in allen Belangen rund um arbeitsmedizinische Vorsorge, Prävention und Notfallversorgung gefragt. Dabei machen Sie Tag für Tag den Unterschied: die Gesundheit von 3.000 Menschen in unserem Werk liegt in Ihren Händen.

• Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sorgen Sie für sichere Arbeitsplätze und beurteilen im Rahmen von Betriebsbegehungen mögliche Gefahrenquellen nach ArbmedVV – vom Gabelstapler bis hin zum ergonomischen Büroarbeitsplatz.
• Im Notfall behalten Sie einen kühlen Kopf und stellen eine schnelle Erstversorgung sicher. Dabei arbeiten Sie mit unserem Sanitätsdienst – bestehend aus sechs engagierten Krankenschwestern – eng zusammen.
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden bei dienstlichen Reisen, z. B. für Impfungen - innerhalb der EU freiwillig und außerhalb der EU verpflichtend.
• Auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement setzen wir auf Sie: Gemeinsam mit den Gesundheitsmanagement-Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie ein Umfeld, in dem gesundes Arbeiten gefördert wird, z. B. durch Schulungen von Mitarbeitenden und Führungskräften oder neuen Bewegungs- und Entspannungsangeboten.
• Gesundheit ist bei uns Teamarbeit und Herzensangelegenheit: Unser Team setzt sich zusammen aus zwei Werksärztinnen, den genannten Krankenschwestern und einer Kollegin aus dem Gesundheitsmanagement mit studentischer Unterstützung. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander: Viele Teammitglieder arbeiten in Teilzeit und so ermöglichen wir auch Ihnen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das zu Ihrem Leben passt. Darüber hinaus tauschen wir uns regelmäßig kollegial mit allen Bosch-Ärzten innerhalb Deutschlands aus.
• Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Weiterbildung zum Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin
• Erfahrungen und Know-how: arbeitsmedizinische, notfallmedizinische Kenntnisse; es fällt Ihnen leicht, IT-Anwendungen wie MS Office zu bedienen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: komplexe medizinische Sachverhalte vermitteln Sie allen Mitarbeitenden verständlich; Sie behalten insbesondere in Notfallsituationen den Überblick, arbeiten gerne und konstruktiv in einem Team, das sich regelmäßig austauscht und gerne diskutiert; innerhalb Ihrer Aufgaben genießen Sie hohen Gestaltungsspielraum und streben höchste Qualität an
• Arbeitsalltag: je nach Arbeitsaufkommen und -Inhalt können Sie tageweise mobil arbeiten, z. B. für die Konzepterstellung im Gesundheitsmanagement – für Notfälle oder medizinische Beratungen sind Sie natürlich vor Ort im Werk gefragt
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 88.000 EUR bei einer 30h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche zu besetzen.
30 Stunden sind in Ihrer aktuellen Lebenssituation zu viel? Sprechen Sie uns gerne an – wir gestalten ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt. Zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche sind flexibel möglich, einen guten Modus für die Zusammenarbeit finden wir gemeinsam.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dr. med. Susanne Knam (Fachabteilung)