Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachberater*in (w/d/m) der Kindertagespflege
zunächst befristet bis zum zu besetzen. Die Möglichkeit einer Verstetigung wird derzeit geprüft. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 39 Wochenstunden. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind denkbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD.
Wir bauen den Bereich der Kindertagespflege strategisch neu auf Haben Sie Lust mitzugestalten? Sind Sie Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung, Frühpädagogin bzw. Frühpädagoge, Diplompädagogin bzw. Diplompädagoge oder haben einem vergleichbaren Studienabschluss? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
In Flensburg gibt es derzeit 390 genehmigte Kindertagespflegeplätze und 81 Kindertagespflegepersonen. Neben den Krippen und den altersgemischten Gruppen ist die Kindertagespflege als eine wesentliche Säule in der Kindertagesbetreuung der u3-Kinder im KitaG Schleswig-Holstein verankert. Hier werden bis zu 5 Kinder gleichzeitig von einer selbständig arbeitenden Kindertagespflegeperson im Haushalt der Kindertagespflegeperson, im Haushalt der Eltern oder in anderen geeigneten Räumlichkeiten betreut.
Um die Anzahl der Betreuungsplätze in diesem Segment zu erhalten und qualitativ auszubauen, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kindertagespflege notwendig. Dazu gehören unter anderem die Gewinnung von Interessierten, die Aus- und Weiter- und Fortbildung der Kindertagespflegepersonen, die Förderung von Vernetzung der Kindertagespflegepersonen untereinander sowie der Aufbau eines verlässlichen Vertretungskonzeptes. Die Fachberatung vermittelt passgenaue Betreuung von geeigneten Kindertagespflegepersonen an interessierte Eltern und berät diese in allen Fragen der Kindertagespflege. Neben der fachlichen Beratung und Begleitung der Kindertagespflegepersonen in pädagogischen und konzeptionellen Fragen gehört auch die Fachaufsicht zu den Aufgaben der Fachberatung bei der Stadt Flensburg. Das bedeutet die Eignungsfeststellung und fortlaufende Überprüfung von Kindetagespflegepersonen im Sinne der §§ 23 und 43 SGB VIII, sowie Konfliktberatung, Krisenintervention und die Sicherstellung des Schutzauftrags. Ebenso zu den Aufgaben der Fachberatung gehört Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung der Tagespflegepersonen im Zusammenhang mit dem Schleswig-Holsteinischen KiTa-Portal.
Die Fachberatung für die Kindertagespflege hat wesentlichen Einfluss auf die Qualität der frühkindlichen Bildung in den Tagespflegestellen und auf die strukturelle Weiterentwicklung der Kindertagespflege in Flensburg.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen sowohl aus dem pädagogischen Kontext als auch aus dem Verwaltungsbereich.
Ihr Profil:
Alternativ:
Bei fehlender staatlicher Anerkennung oder dem Abschluss des Frühpädagogik-, Diplompädagogik- oder eines vergleichbaren Studiums erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Um die Aufgabe erfüllen zu können, verfügen Sie idealerweise über:
Wir bieten:
Für persönliche Rückfragen wenden Sie sich gern telefonisch an Frau Meier, Tel. 0461/ oder an Frau Gerner, Tel. 0461/
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum unter Angabe des Kennworts F29 per E-Mail im PDF-Format an Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
30 Nov 2025Standort:
Flensburg
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