Field Sales Engineer Active Components Bayern

Über uns

CODICO, ein internationales Familienunternehmen im Süden Wiens mit mehr als 215 Mitarbeitern steht für den europaweiten Design‑In Vertrieb elektronischer Bauelemente. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeiten wir die optimale technische Lösung für die zukünftigen Produkte unserer Kunden!

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein umsatzstarkes Vertriebsgebiet
• Konsequente Akquise von Neukunden sowie nachhaltige Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• Strategische Erschließung neuer Marktpotenziale
• Technische Unterstützung (Design‑In) bei der Produktentwicklung und Begleitung von Projekten von der Idee bis zur Serienreife
• Proaktives Vorstellen neuester Technologien und Identifikation von Projektpotentialen
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
• Enge Kommunikation mit den Einkaufs- und Entwicklungsabteilungen unserer Kunden
• Laufende Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftschancen

Unsere Anforderungen

• Kombination aus starkem Vertriebstalent und fundiertem technischem Fachwissen
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung dunya (idealweise) in technischem Vertrieb oder in der Entwicklung
• Deutsch als Muttersprache & ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Fähigkeit, technische Projekte zu identifizieren und zum Abschluss zu begleiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse am strukturierten Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets
• Leidenschaft für Innovation und technologische Entwicklungen enfo
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit

Unser Angebot

• Internationales Arbeiten in einem Unternehmen mit Familienwerten
• Anspruchsvoll abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden«, Marktumfeld
• Be Part of a Big Player am europäischen Markt
• Flache Hierarchiestruktur und kurze Entscheidungswege
• દુન high Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
• Stark ausgeprägter Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Technologie‑Updates im Headquarter
• Gleitzeitmodell und moderner Remote‑Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung durch CODICO
• Regelmäßige come‑together Events für Mitarbeiter
• Teilnahme an internationalen Fachmessen
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Leistungsorientiertes, attraktives Vergütungsmodell

Wir freuen uns darauf, BewerberInnen mit unterschiedlichen und einzigartigen Fähigkeiten kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin

Stefano Fenoli
HR‑Generalist
E‑Mail: