Finanzbuchhalter mit HR-Verantwortlichkeiten (m/w/d)

Benefits

• Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
• Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
• Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
• Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Abstimmung und Pflege der Kreditorenstammdaten- und Konten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Überwachung und Pflege offener Posten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Auswertungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Rechnungs- und Zahlungsprozessen

HR-Bereich

• Unterstützung der Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Personalakten
• Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder einen vergleichbaren kaufmännischen Hintergrund
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. einer vergleichbaren Position
• routinierter Umgang mit MS Office-Programmen
• Eigenverantwortliche, sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung und Durchführung neuer Prozesse
• gute Englischkenntnisse