Founder Associate Sales

Ort: Hybrid (München-based Team) | Umfang: 20-40 h/Woche | Start: asap

Hey, wir sind Jessy Works – ein KI-Startup, das Buchhaltung neu denkt.
Während Steuerkanzleien händeringend nach Fachkräften suchen, liefern wir die Lösung: Digitale Buchhaltung auf Autopilot.
Unsere AI-AssistentInnen erledigen die Buchhaltung, Routinearbeiten und Mandantenkommunikation – und erweitern so die Kapazitäten der Kanzleien.

Jetzt suchen wir dich als Founder Associate Sales (m/w/d) – mit echtem Sales-Fokus und der Chance, live mitzuerleben, wie ein High-Performance-Sales-Team entsteht.

Wenn du Lust hast, aktiv in Vertrieb einzusteigen, Verantwortung zu übernehmen und hautnah zu sehen, wie moderne KI-getriebene Sales-Prozesse aufgebaut werden, dann lies weiter.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Operativer Vertrieb: du unterstützt im gesamten Sales Cycle – von der Lead-Recherche bis zur Vorbereitung von Abschlüssen
• Research & Outreach: du identifizierst potenzielle Kunden (Steuerkanzleien) und trittst mit ihnen in Kontakt
• CRM & Follow-ups: du pflegst unsere Sales-Daten in Pipedrive und sorgst dafür, dass kein Lead liegenbleibt
• Sales Execution: du begleitest Termine, erstellst Follow-ups und hältst die Kommunikation am Laufen
• AI-driven Sales: du arbeitest mit Tools wie GPT, Loom und Pipedrive – kein Altlasten-Vertrieb, sondern moderner Workflow mit KI.
• Team-Building hautnah: du erlebst live mit, wie ein Sales High-Performance-Team von Grund auf aufgebaut wird

Qualifikation

Was du mitbringst

• Eingeschriebene:r Student:in oder Berufseinsteiger:in (BWL, Wirtschaftsinformatik, Steuern o. ä.)
• Interesse an Vertrieb, Kommunikation und wirtschaftlichen Prozessen
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und denkst mit – kein Skript-Vertrieb, sondern echtes Verständnis
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf messbare Ergebnisse
• Nice-to-have: erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive) oder KI-Tools
• Bonus: Grundverständnis von Buchhaltung oder steuerlichen Abläufen

Benefits

Was wir bieten

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam & unserem Growth Executive
• Live-Einblick in den Aufbau eines High-Performance-Sales-Teams
• Moderne Tools, klare Lernkurve und echte Verantwortung
• Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten & Remote-first Setup
• Eine Branche mit enormem Marktpotenzial und echtem Produktnutzen
• Und ja – wir feiern Erfolge: Pizza & Champus inklusive

So bewirbst du dich

1. Kurz-CV+LinkedIn
2. 30-min Intro-Call – kennenlernen, Fragen beidseitig.
3. Finaler Fit-Call – Erwartungen abgleichen, Startdatum festlegen.

Wenn du Lust hast, mit einem starken Founding Team zu arbeiten und JessyWorks beim Wachsen zu unterstützen, lass uns von dir wissen.

Kein Bewerbungsroman. Kein Bullshit.
Nur ehrlicher Startup-Spirit und echtes Growth.