Fullstack Engineer - Stellenmärkte (d/w/m)

Fullstack Engineer - Stellenmärkte (d/w/m)

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bieten wir die größte Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft sinnvoll gestalten möchten. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und des Deutschen Hochschulverbands. Mit unseren Karriereportalen academics.de, jobs.zeit.de und academics.com bringen wir akademische Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Engineering, Data und Engagement & Growth. Gestalte mit in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld!

academics. Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bieten wir die größte Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft sinnvoll gestalten möchten. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und des Deutschen Hochschulverbands. Mit unseren Karriereportalen academics.de, jobs.zeit.de und academics.com bringen wir akademische Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Engineering, Data und Engagement & Growth. Gestalte mit in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld!

Das erwartet dich.

Wir erweitern unser Engineering-Team und suchen ab dem 1. April eine:n Fullstack Engineer:in mit Backend-Fokus und Freude an produktnaher Entwicklung.

• Entwickle skalierbare, teilweise KI-gestützte Microservices.
• Arbeite an unserer Anzeigenerfassungsplattform, über die Kund:innen ihre Stellenanzeigen buchen, die anschließend in unseren Portalen bereitgestellt werden.
• Modelliere performante Datenbanken, die eine saubere Grundlage für unsere Systeme schaffen.
• Setze Infrastructure as Code in der Google Cloud um – automatisiert, sicher und nachvollziehbar.
• Sorge dafür, dass unser Code robust, klar strukturiert, testbar und wartbar bleibt.
• Gestalte moderne Frontends, die intuitiv, zugänglich und schnell sind.

Unsere Architektur und unser technischer Stack entwickeln sich ständig weiter. Entscheidend sind Neugier, Systemsinn und Freude an technischer Gestaltung, nicht Erfahrung in jedem Detail. Wir freuen uns, wenn du Bestehendes hinterfragst und neue Ideen einbringst. Aktuell setzen wir auf folgende Technologien:

• TypeScript, Node.js, Hono, AI SDK, Svelte, SvelteKit, Tailwind, PostgreSQL
• Google Cloud Platform, Terraform
• Im erweiterten Umfeld, in Kooperation mit einem externen Partner: Elixir, Phoenix Framework

Das bringst du mit.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung mit Schwerpunkt Fullstack/Backend, idealerweise mit JavaScript oder TypeScript.
• Freude an technisch anspruchsvollen Aufgaben – von Architektur-Design über Refactorings bis hin zu Migrationen.
• Du arbeitest gerne im Team und teilst Wissen selbstverständlich mit anderen.
• Du willst dazulernen und deine Kenntnisse erweitern. Dies ist mit unserem Konferenzbudget und Weiterbildungsprogrammen möglich.
• Wir betreiben agile Softwareentwicklung, Erfahrungen damit sind hilfreich.
• Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch, beides beherrschst du sicher.

Unser Team.

Wir sind ein interdisziplinäres Team aus ca. 20 Kolleg:innen aus Marketing, Produkt und Engineering. Gemeinsam entwickeln wir mit Leidenschaft Produkte, die echten Mehrwert schaffen - mit einer offenen Feedbackkultur und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung. Wir arbeiten aktuell und zukünftig bis zu 50% remote – vor Ort arbeiten ist zu 100% möglich.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

• Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
• Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
• Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
• Kommunikation und Austauschwerden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
• Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du beikununu ,LinkedIn ,XING oder auch auf unsererZEIT Karriereseite .

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenFAQ .

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.