Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE

Wir suchen zum unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n Geschäftsführer*in (Academic Manager) m/w/d für das IEE.

Das Institut für Entwicklungsforschung und Entwicklungspolitik ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum.

Die Position ist unbefristet, in Vollzeit, mit Beginn zum . Die Vergütungsgruppe gemäß Tarifvertrag der Länder (TV‑L) ist E14 bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Planung und Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen und Betreuung von Master‑Arbeiten
• Selbständige Erarbeitung von Forschungsvorhaben und -anträgen sowie selbstständige Durchführung sozialwissenschaftlicher Forschungsarbeiten und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten
• Budgetplanung, -verwendung und -überwachung für Haushalts- und Drittmittel, Verhandlung und inhaltliche Gestaltung von Konsortialverträgen
• Management der Koordinator*innen und Steuerung des Personaleinsatzes
• Organisations- und Durchführungsleitung der am IEE angesiedelten Studiengänge
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege internationaler Netzwerke/Konsortien für die Beantragung von EU‑ und BMFTR‑Projekten
• Langfristige bzw. fallweise Einwerbung von Stipendien für MA‑ bzw. PhD‑IDS‑Studierende. Kommunikation mit Stipendiengebern
• Verantwortlich für Zwischen- und Abschlussberichte an Drittmittelgeber (einschließlich Organisation externer Buchprüfungen)
• In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführenden Direktor: Perspektivplanung, Lehrberichterstattung; Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von (Re‑)Akkreditierungsverfahren
• Mitarbeit in allen IEE‑Gremien und in RUB‑Austauschforen

Qualifikationen

• Sozialwissenschaftliche Promotion
• Forschung zu Fragen von Ernährungssicherung und Armut in internationalen und interdisziplinären Kontexten
• Eigenständige englischsprachige und internationale Lehr‑ und Betreuungserfahrung
• Erfahrung im Wissenschafts‑ und Studiengangsmanagement
• erste Drittmittelerfahrungen (Beantragung, Durchführung, Abwicklung)
• erste Erfahrungen in der Personalführung
• sehr gute Deutschkenntnisse

Leistungen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betreuungsvermittlung, Ferienangebote, mobiles Kinderzimmer), Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team und Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr.

EEO‑Statement

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen Sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.