Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildungswunsch zur Hygienefachkraft (m/w/d)

Die ZED ist eine von 6 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Ein starkes WIR

sucht ab zur Verstärkung unseres Bereichs Krankenhaushygiene

Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildungswunsch zur Hygienefachkraft (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Arbeitsfeld

• Mitwirkung bei allen Maßnahmen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention gemäß den Richtlinien
• Überwachung der Krankenhaushygiene
• Beratung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Krankenhausbegehungen
• Entwicklung, Sicherstellung und Überwachung der Hygienestandards
• Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen und deren Bewertung im Rahmen interner und externer Qualitätssicherungsmaßnahmen/nationaler Benchmark-Projekte (z. B. Intensiv-KISS)
• Erstellen, Überarbeitung und Aktualisierung von Hygienekonzepten und -plänen
• Durchführung von individuellen Schulungen, Fortbildungen, Unterricht
• Zusammenarbeit mit und Beratung der Hygienebeauftragten
• Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen der Hygienekommission inkl. Protokollerstellung
• Examen Gesundheits- und Krankenpflege
• EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Behörden
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Einblick in alle Unternehmensbereiche unserer Krankenhäuser und Möglichkeit der Einflussnahme in die Prozessgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Schulungen im Bereich Gesundheitsförderung)