Global Commodity Leader (m/f/d) 06.01.2026 Advantest Europe GmbH Böblingen

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Global Commodity Leader (m/f/d)

Your Responsibilities

Der Commodity Team Leader ist verantwortlich für enges Arbeiten mit Advantest Geschäftseinheiten, F&E, Qualitäts-, Produktingenieur- und Lieferkettenorganisationen weltweit, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der zugeordneten Kategorien zu bestimmen und & Kategoristrategiepläne sowie Lösungen zu entwickeln und einzusetzen, die den Geschäftsbedarf adressieren.
Diese Position leitet ein Kernteam von Stakeholdern aus Unternehmen, die Advantest vertreten, um Möglichkeiten zu identifizieren , bei denen die operativen Unternehmen von Leveraged Benefits aus einem Unternehmensbeschaffungsformat profitieren. Leadership ist eine zentrale Anforderung, da diese Person Teammitglieder nutzt, um geeignete Strategien für die ausgewählten Ausgaben zu formulieren und umzusetzen, die z. B. die Gesamtkostenreduktion, Risikominderung und Qualitäts-/Dienstleistungsverbesserungen erzielen. Andere Accountabilities beinhalten eine umfangreiche Kategorieanalyse von Ausgaben, Verpflichtungs- und Liefer- & Nachfrage-Daten , Identifikation von Chancen für konsolidierte Verhandlungen basierend auf Unternehmensdaten, Bewertung und Auswahl von bevorzugten Lieferanten , Nutzung von Preisvereinbarungen, Management und Verbesserung von Lieferantenleistungen , Leitung von Workshop-Events, Schulung neuer Teammitglieder zu Advantest Beschaffungs-Tools und Methoden sowie Analyse, Reporting und Monitoring von Projekteinsparungen gegenüber Zielen & Erwartungen . Der Umfang umfasst 15‑20 % Reise.

Die hohen Verantwortlichkeiten des Commodity Team Leaders:

• Technisch die globale PCB‑Kategorie sowie das Team (+ möglicherweise Power Solutions nach Onboarding) mit Mitgliedern aller großen Advantest Business Units und F&E Organisationen führen
• Sicherstellen, die globale Strategie für die zugewiesenen Commodities zu entwickeln, umzusetzen und das Team zu proaktivem Engagement zu leiten
• Weltklasse-Ergebnisse in Qualität, Lieferung, Gesamtkosten und Kapitalflussverbesserungen erzielen
• Business‑Beschaffungsprojekte besitzen, um die Lieferung betriebswirtschaftlicher Resultate sicherzustellen, insbesondere um nachhaltige Kostenverbesserungen zu erreichen
• Gaps und Weiterentwicklungsbedarfe in der globalen Lieferbasis identifizieren und schließen
• Coaching, Mentoring und Unterstützung für Commodity‑Teammitglieder bereitstellen
• Followerchaft aufbauen und durch Einfluss leiten, da die meisten Teammitglieder und Stakeholder nicht in derselben Organisation berichten
• Mit F&E‑Teams, Lieferantenmanagern, Beschaffungsmanagern, Material-/Komponenteningenieuren, anderen Supply‑Chain‑Associates etc. zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht werden
• Globale Preis‑ und Vertragsverhandlungen und Projekte im Namen aller Geschäftsbereiche führen oder mitführen in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Supplier Relationship Manager
• Prozesse, Tools oder Talentlücken identifizieren und die Führung übernehmen, um Initiativen und Projekte zur Schließung dieser Lücken zu entwickeln und umzusetzen

Interne Beziehungen:

• Bericht an den Head of Global Procurement Centre of Excellence
• Interaktion mit der funktionsübergreifenden Führung (z. B. Business Procurement Leader / Global Procurement Leads / R&D‑Leads / Supply‑Chain‑Leads / Business Process Re‑Engineering etc.)
• Interaktion mit verschiedenen strategischen Beschaffungs‑Associates (Commodity Team, Global Procurement, Manufacturing und Materials Management Executives)

Externe Beziehungen:

• Regelmäßige Kommunikation mit und Besuche von Lieferanten, um den geeigneten kommerziellen Rahmen für BUSINESS/CORPORATE Bedürfnisse aufzubauen und die notwendigen Prozesse für die Geschäftstätigkeit mit Advantest Firmen zu übertragen (dies kann mit dem SRM (Supplier Relationship Management) geteilt werden)
• Geschäftsberatung nach Bedarf

MEASUREMENTS (excerpt):

• Versorgungsgewährleistung – Strategien entwickeln und umsetzen, um das Risiko von Nichtversorgungen zu eliminieren.
• YoY Kostenverbesserungen von X %.
• Lieferantenkonsolidierung/Entwicklung/Wachstum.
• Gewährleistung, dass der Vertrag 80 % des Kategori Wert abdeckt oder überschreitet.

Your Qualifications

Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat sollte die folgenden Verhaltensmerkmale aufweisen:

• Geistiges Verstehungswissen von Stakeholder‑Management up- und downstream, Problemlösung und Ergebnisorientierung.
• Selbstständiges Arbeiten in einer stark Matrix- und globalen Struktur sowie exzellente Zuhören, schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit.
• Teamarbeit – muss in der Lage sein, mehrere CROSS‑BUSINESS‑Teams dazu zu bringen, ihre jeweiligen Jobs zu erledigen.
• Fähigkeit zuzuhören und andere zu beeinflussen – muss in der Lage sein, die wichtigsten Initiativen des Commodity‑Teams zu informieren, zu überzeugen und für Aktionen zu gewinnen.
• Klare Vision verständlich ableiten und ein Gefühl der Dringlichkeit vermitteln.
• Starke Planung-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, über mehrere Zeitzonen hinweg zu koordinieren.
• Strategisch denken und handeln (Kurz‑/langfristige Strategien).
• Fähigkeit und Bereitschaft, hervorragende Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu erzielen. Persönliche Initiative nach Erhalt von Managementanweisungen und -richtlinien.
• Starker technischer Hintergrund, muss jedoch nicht ein Experte sein.
• Fähig, selbstständig, im Team und gleichzeitig mehrere Prioritäten zu balancieren.

Qualifications

Minimum Qualifications:

• Bachelor‑Grad in Wirtschaft oder Ingenieurwesen (BWF oder verwandtes Fach). Ein Ingenieur-Hintergrund ist ein starker Pluspunkt.
• Must‑have: Minimumverständnis und Erfahrung mit PCB‑Herstellungsprozessen und Hauptkomponenten von PCBs.
• 5+ Jahre nachgewiesene globalen Commodity‑Management‑Erfahrung im Semiconductor‑ oder verwandten Bereich oder Branche mit ähnlicher Komplexität.
• Entwicklung & Umsetzung globaler Cross‑Business‑Sourcing‑Strategie.
• Nachgewiesene Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Beschaffungs-/Supply‑Chain‑Prozessen und Tools.

Expertise Areas:

• PCB‑Kategorienwissen
• Teamleitung
• Globale Commodity‑Management, Strategieentwicklung & -implementierung
• KPI‑Führung

Preferred Qualifications:

• Erfahrung und Wissen zu Fertigungsprozessen und Verpackungsmaterialien mit Verpackungstechnologien im Semiconductor‑Bereich.
• Erfahrung in der Arbeit über globale Geografien.

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