Group Accountant / Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Group Accountant / Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO2-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB auf Konzernebene
• Aufbereitung der Konsolidierungsprozesse inkl. Intercompany-Abstimmungen und -Eliminierungen
• Durchführung von Bilanzanalysen sowie Kommentierung der Abschlüsse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Konsolidierungsprozessen und Reportingstrukturen
• Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen im Konzern
• Mitarbeit in Projekten im Bereich Rechnungswesen, z.B. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards oder ERP-Systemen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
• Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen alternativ Kenntnisse und Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und in der Anwendung der gängigen Konsolidierungsmethoden
• Kenntnisse in IFRS wünschenswert aber kein Muss
• Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssystemen (LucaNet)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung

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