Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitFrankfurt

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Gruppenleiter*in Global Standards & Domestic Risk Management AML/CTF

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Commerzbank AG

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Bankkaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Willkommen im Team als

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Aufgabe:

Fachliche Aufgaben:

Definition des globalen Rahmens für AML/CTF
Überwachung und Analyse der Entwicklungen im Hinblick auf regulatorische Anforderungen zu AML/CTF
Mitwirken bei der Erstellung und Interpretation der entsprechenden schriftlich fixierten Ordnung und Mindeststandards
Beratung und Anweisung zu übergreifenden AML/CTF Themen (Grundsatzanfragen), Spezialistenfunktion innerhalb von Compliance für die Themengebiete AML/CTF
Zusammenarbeit mit den Gruppen in der Abteilung Global Standards, Advisory & Governance AML/CTF sowie anderen Compliance Einheiten, insbesondere der Global Financial Crime Unit, um deren AML/CTF-bezogenen Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verringerung der AML/CTF-Risiken innerhalb der Commerzbank zu unterstützen
Compliance-interne Kommunikation zu besonderen AML/CTF Themen, z.B. zu aktuellen Gesetzesvorhaben oder zu Verlautbarungen der BaFin
Teilnahme an regelmäßigem Austausch mit der BaFin, der Bundesbank und anderen Regulierungsbehörden
Beantwortung von behördlichen und aufsichtsrechtlichen Anfragen
Betreuung der von BaFin, Bundesbank und ausländischen Behörden gegenüber der Commerzbank durchgeführten Verfahren
Betreuung und Begleitung von internen und externen Prüfungsverfahren im Hinblick auf AML/CTF
Begleitung bei der Erstellung von AML/CTF-Trainingsinhalten und Verantwortlichkeit für die Inhalte von AML/CTF web-based Trainings
Regelmäßige und anlassbezogene Durchführung von Präsenzschulungen gemeinsam den Segmentsverantwortlichen
Neue‑Produkte Prozess: Prüfung neuer Produkte und Prozesse im Hinblick auf AML/CTF Vorgaben, Analyse von entsprechenden Risiken und Überwachung der Einführung von Mitigierungsmaßnahmen
Outsourcing: Prüfung von geplanten Outsourcing Maßnahmen im Hinblick auf AML/CTF Vorgaben, Abgabe entsprechender Stellungnahmen
Mitwirkung an der Erstellung der jährlichen Risikoanalyse und Tätigkeitsbericht des Geldwäschebeauftragten
Begleitung von Projekten im Hinblick auf übergeordnete AML/CTF-Vorgaben und Begleitung von Projekten zur Implementierung von neuen Anforderungen
Durchführung von relevanten Kontrollen zur Einhaltung der AML bezogenen Vorgaben

Allgemeine Aufgaben:

Operative Führung, Steuerung und Koordination der unterstellten Mitarbeitenden
Identifikation der individuellen Entwicklungsbedarfe und Potentiale sowie die entsprechende Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
Organisation solider Stellvertretungsvereinbarungen für alle Aufgaben
Durchführung von Sonderaufgaben für die Abteilungsleitung und Bereichsleitung
Vertretung der Abteilungsleitung (teilweise auch nur im Rahmen der eigenen Zuständigkeiten)
Gewährleistung der wirtschaftlichen, effizienten, qualitäts- und terminbewussten Durchführung der Aufgaben unter Beachtung von Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Risiko
Betreuung und Unterstützung von externen und internen Prüfern
Evaluierung interner Prüfberichte sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen im Fall von Beschwerden innerhalb des Zuständigkeitsbereichs der Funktion
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung adäquater Maßnahmen zur Implementierung erforderlicher Prozesse im Rahmen der Umsetzung neuer Gesetze und Richtlinien, Aufrechterhaltung laufender Prozesse
Koordination von bzw. Mitarbeit in internen Projekten
Unterstützung der Abteilungsleitung bei abteilungsinternen organisatorischen Themen, Digitalisierungsprojekten sowie Crypto Assets bezogenen Fragen
Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder adäquate bank-/fachspezifische Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung allgemein, davon auch im Fachgebiet Compliance, Non‑Financial Risk, Risikomanagement oder einem Geschäftsbereich oder thematisch naheliegenden Abteilungen

Bist du bereit, in Voll- oder Teilzeit in einer starken Mannschaft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung bis zum . Für Rückfragen steht dir Osman Sacarcelik, Abteilungsleitung GRM‑CO Global Financial Crime Prevention, unter +49 69 935‑325 368 gerne zur Verfügung.

Mit ihren beiden Geschäftssegmenten – Firmenkunden sowie Privat‑ und Unternehmerkunden – bietet die Commerzbank als Universalbank ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen. Sie ist die führende Bank im Firmenkundengeschäft in Deutschland und für den deutschen Mittelstand sowie starke Partnerin von rund 24.000 Firmenkundenverbünden. Rund 30 % der Finanzierung des deutschen Außenhandels werden von der Commerzbank abgewickelt. Mit einer Präsenz in mehr als 40 Ländern ist die Commerzbank überall dort vertreten, wo ihre Mittelstandskunden, Großunternehmen sowie institutionelle Kunden sie benötigen.

Leben, arbeiten, Spaß haben: Es kann so einfach sein, den richtigen Weg zu finden. Und genau dafür brauchen wir Talente, die mit uns das Banking der Zukunft aufbauen. Unsere Gegenleistung: ausreichend Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, ein inklusives Umfeld, eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und eine attraktive Bezahlung.

Wir bieten dir sichere Perspektiven, fördern mutige Ideen und belohnen dein Engagement. Freude ist unser Antrieb und Zusammenhalt unser Credo. Wir glauben fest daran, dass die besten Lösungen durch Vielfalt und zufriedene Mitarbeitende entstehen. Starte deine Erfolgsgeschichte noch heute!

Kostenfreie Bewerber‑Hotline: Tel: 0800 
(Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr)