Head of Finance Shared Services – Aufbauphase (m/w/d)

Ein etabliertes, international aufgestelltes mittelständisches Unternehmen entwickelt seine Finance-Organisation gezielt weiter. Im Fokus steht der strukturierte Aufbau und die nachhaltige Etablierung eines Finance Shared Service Centers (SSC) in (Nord-)Deutschland, das Finance- und Accounting-Prozesse für mehrere internationale Gesellschaften bündelt.

Für diese Phase suchen wir eine Finance-Persönlichkeit mit fundierter SSC-Erfahrung, die die Gesamtverantwortung für Aufbau und Steuerung eines Finance Shared Service Centers übernimmt.

Festanstellung | befristete Aufbau- und Etablierungsphase (ca. 24 Monate)

• Aufbau und operative Gesamtverantwortung für ein Finance Shared Service Center (SSC)
• Führung und Weiterentwicklung eines zentral in (Nord) Deutschland angesiedelten Finance-Teams mit rund 20–25 Mitarbeitenden, das Accounting- und Finance-Prozesse für die gesamte Unternehmensgruppe verantwortet und schrittweise in Deutschland bündelt.
• Zentralisierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS sowie lokalen Rechnungslegungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management als fachlicher Sparringspartner im Rahmen des SSC-Aufbaus
• Mitwirkung an ERP- und Digitalisierungsinitiativen, z. B. im Umfeld von SAP S/4HANA
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld von Finance Shared Service Center-Organisationen
• Nachweisliche Mitwirkung an Aufbau-, Weiterentwicklungs- oder Stabilisierungsphasen von SSC-Strukturen
• Führungserfahrung in operativen Finance- oder Accounting-Teams
• Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Finance-Prozessen in zentralisierten Organisationen mit internationalem Scope
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Steuerungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung aus Beratung oder Wirtschaftsprüfung sowie mit ERP-Transformationen (z. B. SAP S/4HANA) von Vorteil

Das Besondere an dieser Rolle

• Klar definierte Festanstellung mit zeitlich abgegrenztem Aufbau- und Etablierungsauftrag
• Gesamtverantwortung für den Aufbau eines Finance Shared Service Centers in (Nord) Deutschland, unterhalb der klassischen CFO-Ebene
• Hoher Gestaltungsspielraum mit sichtbarem Impact auf Strukturen, Prozesse und Performance
• Direkte Anbindung an Geschäftsführung und Top-Management im Rahmen des SSC-Auftrags
• Internationaler Unternehmenskontext bei klarer, zentraler Team-Struktur in Deutschland

Weitere Details erläutern wir gern in einem vertraulichen, persönlichen Austausch.

Ansprechpartner: Rüdiger Arndt, Experona GmbH

(gern auch außerhalb der üblichen Bürozeiten)