HR-Business-Partner in Teilzeit (30 Std.) (m/w/d)

HR-Business-Partner in Teilzeit (30 Std.) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Zwiesel
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: HR-Business-Partner

Aufgaben

• Operative HR-Arbeit mit positiven und herausfordernden Themen
• Strategische und personalpolitische Beratung und Betreuung von Führungskräften
• Teamentwicklung und Change-Management-Prozesse
• Onboardingprozess und Betreuung von Mitarbeitenden
• Pflege und Optimierung administrativer Vorgänge in der Personalverwaltung
• Interkulturelle Kompetenz und Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HR/People & Culture
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse (B2)
• Erfahrungen in SAP HCM und MS Office
• Teamfähigkeit und positive Energie

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Job in einem global erfolgreichen Unternehmen
• Gute Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kollegiales Team mit Duzkultur
• Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebsarzt, ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Schutzausrüstung