HR Business Partner (m/w/d)

Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird. Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH! Deine Aufgaben: Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte in allen HR-Themen – von Personalplanung bis OrganisationsentwicklungBeratung und Begleitung von Teams entlang des gesamten Employee LifecyclesMitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im DACH-RaumEinbringen datengetriebener HR-Insights, um bessere Entscheidungen zu ermöglichenUnterstützung in HR-Projekten zu Themen wie Kultur, Talent Management, Performance oder Compensation & Benefits DEIN PROFIL: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in der Tech- oder SoftwarebrancheHands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und einem selbstbewussten AuftretenStarke Kommunikationsfähigkeiten – auf Deutsch und EnglischAgiles Mindset und Lust auf ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und mitwirken kannstErfahrungen im Umgang mit Workday sind von Vorteil Was wir bieten: Unbefristete Anstellung im Wachstumssegment Software / SaaSJobRad für Arbeit und FreizeitWork-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. DezemberRaum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung Bei uns geht es um mehr als nur Ressourcen – es geht um Menschen und das Wir. Um das zu unterstreichen, trägt unsere Personalabteilung People & Culture als Namen und nicht HR. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensentwurf. Vielfalt macht uns stärker! Bewirb dich noch heute und lerne uns und unsere Arbeitskultur kennen!