HR Controlling Spezialist (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Für unseren Geschäftsbereich Business Servicessuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Controlling Spezialist (w/m/d) . Das erwartet dich Reporting – Du entwickelst gemeinsam mit unseren Stakeholdern innovative People Reports und interaktive Dashboards, um diverse Fragestellungen zu bearbeiten. Operations – Du versorgst unser Management mit aufschlussreichen Analysen und setzt dich dabei aktiv mit Personalkennzahlen auseinander. Zudem verantwortest du Ad-Hoc Analysen, um kurzfristige Anfragen zu Kennzahlen zu beantworten. Stakeholder Management – Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen, um deren Bedarfe zu erkennen und passend zu betreuen. Projekte – Du unterstützt aktiv in verschiedenen Projekten im Bereich People und setzt dich proaktiv mit Themen auseinander, die für dich und dein Team relevant sind. Das bringst du mit

Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Controlling.
Du bringst erste Erfahrung im Bereich Personalcontrolling oder -Reporting mit und begeisterst dich für Zahlen, Daten und die Ableitungen, die sich daraus ergeben.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und idealerweise SAP HCM.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Du besitzt eine selbständige, analytische und effiziente Herangehensweise.
Du kannst mindestens zwei Tage vor Ort im Office arbeiten.

Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter .

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago