HR Operations Specialist / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Stellenbeschreibung:

Administrative Abwicklung des gesamten Personalprozesses vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen
Pflege der Personalstammdaten im HR-System Personio inkl. Sicherstellung der Datenqualität
An- und Abwesenheitsmanagement
Betreuung der Mitarbeitenden zu administrativen Anliegen (Bescheinigungen, Benefits etc.)
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Betriebsärzten, Schulungsanbietern usw.)
Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Mitwirkung beim Recruiting

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Erfahrung
Du konntest bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln und kennst die gängigen HR-Prozesse.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der Programme Personio und SAP SuccessFactors
Du verfügst über Grundkenntnisse des Arbeitsrechts (Arbeitszeitgesetz, Kündigungsfristen usw.) sowie ein Verständnis der DSGVO-Grundsätze.
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Du bist ein Teamplayer.
Du arbeitest selbstständig und verfügst über ausgezeichnete, organisatorische Fähigkeiten.
Du bist kommunikationsstark und ein freundliches, professionelles Auftreten ist für dich selbstverständlich.

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NOTE / HINWEIS: