HR Operations Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HR Operations Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Markenartikelumfeld und zählt zu den etablierten Anbietern hochwertiger Konsumgüter in Europa. Zur Verstärkung des HR-Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der operativen Personalarbeit, insbesondere Pflege von Personalstamm- und Veränderungsdaten, Zeiterfassung, Vertragsmanagement sowie Bescheinigungswesen
• Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um alle HR-Services sowie Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren relevanten Instanzen
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Regelmäßige Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeitender
• Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung
• Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten und Sonderthemen innerhalb des HR-Bereichs

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundiertes Verständnis von HRzessen
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit modernen HR-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise

Ihre Vorteile:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Erholungsurlaub
• Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung der mobilen Arbeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass sowohl die Franz Personalmanagement UG als auch der Mandant Einsicht in Ihre Unterlagen im Rahmen des Bewerbungsprozesses nehmen dürfen. Ihre Daten werden DSGVO-konform verarbeitet, streng vertraulich behandelt und ausschließlich für diesen Auswahlprozess verwendet. Eine Weitergabe an Dritte außerhalb des Mandats erfolgt nicht.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!