HR-Partner BEM (w/m/d)

REWE Gruppe WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Siehst auch Du das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als strategischen Erfolgsfaktor? Weißt Du den Wert von menschenorientierter Personalarbeit zu schätzen? Möchtest Du die Potenziale einer guten Schnittstellenarbeit zwischen BEM, operativer HR-Arbeit und täglicher Logistikexzellenz heben? Dann bewirb Dich bei uns und gestalte aktiv die Zukunft mit!

Was Du bei uns bewegst:

  • Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) übernimmst du die Steuerung, Organisation und Durchführung in unseren Logistikbereichen – selbstverständlich unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Du führst vertrauliche Erstgespräche und berätst sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte mit Fingerspitzengefühl und Fachkompetenz.
  • Gemeinsam mit den Beteiligten entwickelst du individuelle Maßnahmenpläne zur erfolgreichen Wiedereingliederung.
  • Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Interessensgruppen zusammen – z.B. mit dem Betriebsrat, der Schwerbehindertenvertretung, dem betriebsärztlichen Dienst, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträgern und Integrationsfachdiensten.
  • Die Prozessüberwachung und Dokumentation der BEM-Verfahren liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du kümmerst dich um die Beantragung von Zuschüssen und Hilfsmitteln bei den zuständigen Stellen wie dem Integrationsamt oder den Rentenversicherungsträgern.
  • Intensive Schnittstellenarbeit mit den Führungskräften der Logistik sowie den Arbeitnehmervertretungen und den für die Logistik zuständigen HR-Business-Partnern

Was uns überzeugt:

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, BEM oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Auch Erfahrungen aus einer generalistischen HR-Rolle, z.B. als Personalreferent:in oder HR-Business-Partner:in, sind willkommen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation bringst du mit.
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse gehören zu deinem fachlichen Repertoire.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus – besonders im Umgang mit sensiblen Themen.
  • Du verstehst es, unterschiedliche Interessen im Rahmen eines erfolgreichen Stakeholder-Managements miteinander zu verbinden

Was wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
  • Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
  • Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Rosbach vor der Höhe, HE, DE, 61191

Veröffentlichungsdatum:

Unternehmen: REWE

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    24 Nov 2025
  • Standort:

    WorkFromHome

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