HR Recruiting Specialist (m/w/d)

Innovation für Ideen, die mehr bewegen

Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5% der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien.

Als HR Recruiting Specialist (m/w/d) unterstützt du unser Team am Standort Roding im Rahmen einer Elternzeitvertretung so bald wie möglich bis Oktober 2026. Alternativ ist der Einsatz auch im Rahmen eines freiwilligen Praktikums möglich. Dabei bringst du dein Gespür für Talente sowie deine strukturierte Arbeitsweise in unseren Recruiting-Prozess ein. Gemeinsam sorgen wir dafür, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und unsere Teams optimal zu stärken.

Das erwartet dich bei uns

• Work Life Balance: 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
• Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke
• Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung
• CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark

Das kannst du für uns tun

• Sicherstellung der Einhaltung aller Recruiting-Guidelines und -Prozesse im operativen Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team
• Koordination von Interviews sowie Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen für deine betreuten Vakanzen
• Durchführung von telefonischen oder virtuellen Vorabgesprächen für ausgewählte Positionen
• Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie Platzierung auf relevanten Recruiting-Kanälen
• Unterstützung bei der Planung und Organisation des Onboardings sowie von Recruiting-Events wie „Meet & Greet“ oder Karrieremessen

Das solltest du mitbringen

• Background: Du bist aufgeschlossen, respektvoll kommunizierst mit vielen Ebenen auf Augenhöhe und hast vielleicht sogar schon Recruiting-Erfahrung gesammelt?
• Skills: Du beherrschst MS Office sicher und kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gut verständigen?
• Personality: Du überzeugst durch deine starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extravertierte Persönlichkeit?
• Passion: Du hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und deine Leidenschaft ist Kommunikation?
• Nice to have: Du bist bereit, bei Bedarf zu unserem Standort in Feldkirchen bei München zu reisen?

Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.