HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Stellendetails

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Anbieter: Hays AG Standort Köln

Gehalt: ca. 38.800 € brutto pro Jahr; zusätzlich variabler Bestandteil bei Zielerreichung.

Arbeitsort: Köln; Homeoffice möglich; hybrides Arbeitsmodell (mind. 60 % Präsenz während Einarbeitung, anschließend mind. 50 %).

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch Mentoren*innen während der gesamten Einarbeitungsphase
• Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
• 30 Urlaubstage plus Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU‑Ausland zu arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Kindertagesstätten‑Zuschuss

Deine Aufgaben

• Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A‑Z lernen und einbauen
• Erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit High‑Level-Fach- und Führungskräften
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von Recherche bis Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit den (Key) Account Managern
• Positive Candidate Experience sicherstellen und als kompetente Ansprechpartner*innen fungieren
• Aktiver Talent‑Sourcing in Social Networks (Xing, LinkedIn) und im Hays‑internen Talentpool; kreative Ansprache potenzieller Kandidat*innen
• Screening von Profilen, telefonische und persönliche Interviews; eigenständige Vorauswahl anhand der Positionsanforderungen
• Durchführung von Vergütungs‑ und Vertragsverhandlungen und strukturierte Übergabe an die Mitarbeiterbetreuung nach Vertragsunterzeichnung

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlicher bzw. kaufmännischer Bereich)
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing – Praktikum, Werkstudium oder während der Ausbildung; nicht erforderlich
• Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit und positive Ausstrahlung
• Selbstständige Arbeitsweise, Initiative und Überblick auch an turbulenten Tagen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamplayerqualitäten erwünscht

Equal Opportunity Statement

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.