HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt.

Das Erwartet Dich

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen
• Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten
• Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten
• Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet
• Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding)
• Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung

Deine Chancen

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• \"Offene Tür - Mentalität\"
• „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater
• Firmenrabatte beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing etc.

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!