Human Resources Business Partner*

Stellenbeschreibung:

Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten?

Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Human Resources Business Partner*
*Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.


  • Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung
  • Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs
  • Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
  • Beratung bei Aufbau- und Ablauforganisation und Unterstützung bei der Umsetzung von Change Prozessen
  • Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
  • Professionelle und souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Risikobewertung unter Beachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.)

  • Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement)
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelständischen Umfeld
  • Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und entscheidungsreif aufzubereiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Unternehmerisches Denken, Konfliktstabilität und die Fähigkeit, auch unpopuläre Maßnahmen professionell zu vertreten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) wären ein zusätzliches Plus

  • Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Subventionierte Kantine
  • S+C Fitness-Studio
  • Kindergarten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken
  • Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Und vieles mehr …
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    06 Mär 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    Lindlar
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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