Human Resources Business Partner*

Überblick

Fr Weiterdenker und Weiterentwickler. Unsere Leidenschaft heit Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen mchten. Brennt Ihr Herz auch fr die tgliche Herausforderung, individuelle Lsungen fr unsere Kunden zu erarbeiten? Wir suchen fr unseren Standort Kaiserau zum nchstmglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Human Resources Business Partner*.

Aufgaben

• Begleitung von Personalmanahmen von Einstellung bis Trennung
• Sie beraten und begleiten unsere Fhrungskrfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
• Beratung bei Aufbau- und Ablauforganisation und Untersttzung bei der Umsetzung von Change Prozessen
• Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmanahmen
• Professionelle und souverne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Risikobewertung unter Beachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Begleitung von Personalprojekten (u.a. Digitalisierung, ETRL etc.)

Unsere Benefits

• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Subventionierte Kantine
• S+C Fitness-Studio
• Kindergarten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmanahmen
• Shopping-Rabatte bei ausgewhlten Premium-Marken
• Zusatzprmie bei Vertragsunterzeichnung in Hhe von 1.500 ?
• Mglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Und vieles mehr

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschafts- oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement)
• Mehrjhrige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder mittelstndischen Umfeld
• Erfahrungen mit gewerblich-technischem Personal ist erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Fhigkeit, komplexe Sachverhalte klar und entscheidungsreif aufzubereiten
• Durchsetzungsfhigkeit, Unternehmerisches Denken, Konfliktstabilitt und die Fhigkeit, auch unpopulre Manahmen professionell zu vertreten
• Flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) wren ein zustzliches Plus

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen bentigen, rufen Sie uns bitte an. Ihre Ansprechpartnerin ist Caroline Wirth.

Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Postfach 11 40
51779 Lindlar
Caroline Wirth
Telefon:
E-Mail:
Online: deingrosserwurf.team