Ingenieur Softwareentwicklung Spezialfahrzeuge / Steer-by-Wire (m/w/d)

TOPSTEP GmbH Ingenieur Softwareentwicklung Spezialfahrzeuge / Steer-by-Wire (m/w/d)

Für einen langjährig etablierten und innovativen Mandanten aus dem Sonderfahrzeugbau mit Fokus auf sicherheitskritische Anwendungen im Industrie- und Automotive-Sektor suche ich derzeit einen erfahrenen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Steer-by-Wire Systeme.Mein Mandant ist ein technologieorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit internationalem Kundenkreis. Der Fokus liegt auf der Entwicklung anspruchsvoller Systemlösungen für Spezialfahrzeuge. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in einem kollegialen und entwicklungsstarken Umfeld einzubringen und auszubauen.
Ingenieur Softwareentwicklung Spezialfahrzeuge / Steer-by-Wire (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen für sicherheitsrelevante Steuergeräte mit moderner Mehrprozessor-Architektur
• Anwendung und Weiterentwicklung eines etablierten internen Softwarebaukastens
• Verantwortung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von Anforderungsanalyse über Architekturdesign bis hin zur Implementierung und Modul-/Systemqualifizierung
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Entwicklungsteam sowie eigenständige Projektverantwortung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Praxiserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, insbesondere in C
• Technisches Systemverständnis und Fähigkeit zur formalen Beschreibung komplexer Zusammenhänge
• Grundkenntnisse relevanter Sicherheitsnormen (z.B. EN 61508, ISO 26262, ISO 13849) und strukturierter Entwicklungsprozesse
• Idealerweise Erfahrung in der Regelungstechnik und Affinität zu Sonderfahrzeugen
• Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Mobile Work
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.