Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Logistik & Disposition

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am charmanten Innenhafen in Duisburg Sie als:

Inhouse ERP Consultant (w/m/d) Logistik & Disposition

Aufgaben

Sie möchten Logistik nicht nur begleiten, sondern messbar verbessern? In dieser Inhouse-Rolle bei SPAETER in Duisburg verbinden Sie Disposition und operative Logistikprozesse mit unserer ERP-Landschaft. Ihr Fokus: Schnittstellenkommunikation, Optimierung und Standardisierung von Logistikprozessen sowie das Zusammenführen und Harmonisieren bestehender Logistik-Tools zu einer klaren, stabilen System- und Prozesswelt.

• Sie analysieren logistische End-to-End-Prozesse (z. B. Disposition, Bestände, Wareneingang/-ausgang, Umlagerungen, Liefertermine) und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Die Modellierung und Beschreibung von Anforderungen erledigen Sie strukturiert und übersetzen diese in User Stories inklusive Akzeptanzkriterien, priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen und pflegen ein transparentes Backlog.
• Sie moderieren Workshops zur Anforderungsaufnahme, klären Zielbilder, Abhängigkeiten und Schnittstellen und sorgen für klare Entscheidungen.
• Bestehende Logistik-Tools führen Sie zusammen: Sie erfassen die Tool-Landschaft, identifizieren Doppelstrukturen, definieren ein Zielbild und koordinieren die Umsetzung inkl. Daten- und Schnittstellenbetrachtung.
• Sie steuern die Umsetzung gemeinsam mit internen IT-Teams und externen Partnern, begleiten Tests (UAT), Rollouts und Stabilisierung und stellen sicher, dass Lösungen im Tagesgeschäft funktionieren.
• Die Erstellung von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen liegt bei Ihnen sowie die Verantwortung dafür, dass Anwender sicher und effizient arbeiten können.
• Perspektivisch übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte in der Standardisierung, Prozessharmonisierung und Weiterentwicklung der ERP-Logistik.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Logistik/Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit SCM‑Fokus oder vergleichbares) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation und einschlägiger Praxiserfahrung.
• Berufserfahrung im ERP‑Bereich an der Schnittstelle Logistik & Disposition.
• Starkes Interesse an Logistik/Disposition und die Motivation, Prozesse messbar besser zu machen.
• Freude an strukturierter Analyse und klarer Kommunikation: Sie können Anforderungen sauber klären und unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Requirements Engineering: User Stories, Akzeptanzkriterien, Backlog‑Denke (z. B. aus Uni‑Projekten, Praktika, Werkstudententätigkeit).
• Analytische Stärke und Datenaffinität (z. B. Bestände, Durchlaufzeiten, Servicelevel) sowie eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil (z. B. Tools, Doku, Austausch mit Dienstleistern).

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Wir bieten

• Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
• Mitarbeiter‑Benefits, z. B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike‑Leasing
• Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
• Gute betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.