Interim HR-Manager m/w/d

Für einen renommierten Automobilzulieferkonzern, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt, suchen wir im Rahmen einer Exklusivbeauftragung im Raum Heilbronn (nordöstlich) einen ambitionierten

Raum Heilbronn

Ihre Aufgaben

Als HR Interim Manager (m/w/d) steuern Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse und stehen den Führungskräften und Mitarbeitern des Produktionsstandorts als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite.

• Operative Betreuung aller Mitarbeiter am Standort (ca. 80 Mitarbeitende) inkl. Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Änderungsprozesse
• Beratung der Führungskräfte in Bezug auf HR-Themen sowie Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliche Umsetzung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Onboardingprozessen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung der Budget- und Personalplanung sowie Reporting von Personalkennzahlen
• Umsetzung der HR-Strategie der Unternehmensgruppe und Einhaltung der unternehmensinternen Prinzipien
• Mitarbeit bei standortübergreifenden strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich HR innerhalb der Automotive-Industrie
• Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP/HR
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

• eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer
• eine Position mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektiven