Interim Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen für unser Kundenunternehmen - ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistung - schnellstmöglich im Rahmen eines befristeten Projekts für ca. 6 Monate einen Interim Personalreferenten (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d).

Eine Beschäftigung ist im Rahmen des Interim Managements oder in befristeter Festanstellung möglich.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Zentrale Ansprechperson für HR-Administration in Deutschland in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Betreuung der HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Vertragsänderungen, Vergütung & Benefits, Abwesenheiten, Offboarding)
• Erstellung und Pflege von Mitarbeiterdokumenten sowie rechtskonformer Personalakten
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im System unter Einhaltung von DSGVO und gesetzlichen Vorgaben
• Koordination der Gehaltsabrechnung für Deutschland in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht, Payroll-Vorschriften und internen HR-Richtlinien
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Fragen über das HR-Ticket-System
• Steuerung externer Dienstleister und Abstimmung mit Behörden
• Unterstützung von Prozessoptimierungen sowie HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen HR-Teams

Darauf kannst Du Dich freuen

• 2Tage /Woche arbeiten aus dem Homeoffice

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht dir Danina Schwarm unter jederzeit gerne zur Verfügung.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personaladministration und der vorbereitenden Payroll
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse