IT-Support Engineer (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen

IT-Support Engineer (m/w/d) mit guten Japanischkenntnissen

Referenz

Ihre Benefits

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder JobRad
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibilität in den Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil
• Angenehme Arbeitsbedingungen und offenes Betriebsklima
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben

• Remote- und Vor-Ort‑Support beim Kunden zur Fehlerdiagnose, Troubleshooting und Problembehebung
• Ansprechpartner für Kundenanfragen und -support
• Zusammenarbeit mit IT‑Infrastruktur‑Teams und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Lösungen, Tickets und Prozessen
• PC‑Einrichtung, Migration und Konfiguration

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder ähnliche Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT‑Supporter
• Sehr gute Expertise in Windows Server‑Umgebungen und Microsoft 365
• Erfahrung im PC‑Setup, Migration und allgemeinem Help Desk
• Gute Kenntnisse im Netzdesign/Netzbetrieb (Cisco Router/Switch, Cisco Meraki AP, HPE Switch, FortiGate, Cato Socket)
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Servicementalität
• Bereitschaft zu Vor‑Ort‑Terminen beim Kunden sowie gelegentlicher Wochenendarbeit (je nach Projekt)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Japanischkenntnisse

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice‑Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT‑Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach‑ und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an: