Jahrespraktikant* Human Resources in der Personalentwicklung

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Die Abteilung Personalentwicklung nimmt in der Deutschen Flugsicherung eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ein. Wir begleiten Change-Management Prozesse, fördern im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung und im Talent Management die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Themen wie Diversity, New Work, demografischer Wandel und Digitalisierung werden Sie bei uns kennenlernen.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will:
persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings
- Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Raumbuchungen und Terminierung von Veranstaltungen sowie Workshops
- Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
- Unterstützung im Personalmarketing, z. B. bei Planung und Durchführung von Messen oder Betreuung unserer Social-Media-Kanäle

Das zeichnet Sie aus

- Sie haben den schulischen Teil der Fachhochschulreife bereits abgeschlossen und benötigen einen Praxispartner für den praktischen Teil oder Sie schließen die Mittlere Reife mit guten schulischen Leistungen ab und streben eine Fachhochschulreife an
- Gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Word, Excel) und die Bereitschaft andere, neue Software-Tools anzueignen
- Sie sind kommunikativ, teamfähig, haben Lust Neues kennen zu lernen und zeigen viel persönliches Engagement
- Mit personenbezogenen Daten gehen Sie vertraulich um

Unsere Benefits

- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche

- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei

- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen

- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot

- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg

- Bis zu 50% Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen

- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.

Kontakt

Julia Kops
Am DFS-Campus
63225 Langen