Junior Account Executive (m/w/d) – SaaS / Outbound

Deine Aufgaben

Als moderner SDR (m/w/d) übernimmst du die persönliche Kontaktaufnahme mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge.

• Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen AnsprechpartnerInnen und EntscheiderInnen innerhalb der Unternehmen zu ermitteln
• Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios, um das Interesse der Leads zu wecken
• Erkennen der Pain-Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten
• Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in Salesforce zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares
• Erste Berufserfahrung als Sales Development Representative (SDR) oder Account Executive (AE) (m/w/d) im B2B Vertrieb
• Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)
• Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis
• Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Warum wir?

• Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines motivierten Teams auf Basis modernster Technologien
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. Schulungen und Mentoring
• Sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Leistungsprämie und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Optimale Einarbeitung und Home-Office Möglichkeit
• Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
• Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym

Deine Ansprechpartnerin

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an

Für Fragen steht Dir Frau Lisa Klatt unter gerne zur Verfügung.

GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an

Über uns

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

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