Junior Account Manager (m/w/d) remote

Wir suchen ab sofort eine:n Junior Account Manager (m/w/d) im Mobile Office.

Schön, dass dein Weg zu uns geführt hat.

Wir sind die InfoGuard Com‑Sys! Als ganzheitlicher IT‑Dienstleister und Wegweiser durch die komplexe Welt der Cybersecurity begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft, unterstützen sie im Kampf gegen Cyberangriffe und bieten innovative Jobs am Puls der Zeit. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden bieten wir das gesamte Spektrum der Informationssicherheit und navigieren unsere Kunden täglich durch die Herausforderungen des Cybersecurity‑Dschungels – ohne Umwege in die digitale Transformation. Wir sind der Navigator mit Herzblut.

Wen wir suchen…

Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld gewinnst du neue Kund:innen für unsere Managed Detection & Response Services. Du packst Chancen aktiv an, sprichst Entscheidungsfunktionen direkt an und überzeugst mit klarem Mehrwert – über alle verfügbaren Wege von Social Selling, gezielten Kampagnen bis hin zu hochwertigen Events –, um Beziehungen aufzubauen und Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Cyber Security‑Expert:innen Lösungen, die wirklich etwas bewirken. Dein Antrieb: neue Projekte, starke Partnerschaften und eine Vertriebsstruktur, die du aktiv mitgestaltest und skalierst. Wir schauen nicht auf Erfahrung, sondern auf Energie, Neugier und Ehrgeiz. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu wachsen und deine Ideen umzusetzen – in einem Team, das dich fördert und fordert.

Wir benötigen deine Unterstützung …

• für den Aufbau einer gezielten Direktakquise‑Kampagne für Managed Detection & Response‑Neukunden in Deutschland
• für die erfolgreiche Gewinnung von Hidden Champions und Enterprise‑Kund:innen – darunter auch Microsoft Corporate Accounts
• für die Generierung qualifizierter Leads und Projekte
• für die Mitgestaltung einer skalierbaren Vertriebsarchitektur 2026
• für den Direktvertrieb, d.h. die proaktive Ansprache von Entscheidungsfunktionen (CISO, CIO, Geschäftsführung)
• für effektives Social Selling, inkl. Nutzung von LinkedIn Navigator, Netzwerken und Webinaren
• für performante Outreach‑Kampagnen, z.B. personalisierte Value‑Mails, Event‑Follow‑ups und exklusive Einladungen
• für die Teilnahme an Roadshows, Executive‑Frühstücken und relevanten Branchen‑Events
• für die enge Zusammenarbeit mit unseren Cyber‑Security‑Expert:innen, um maßgeschneiderte Lösungen zu kreieren

Du passt zu uns, wenn du …

• kommunikationsstark bist, eigenverantwortlich handelst und eine hohe Lernbereitschaft mitbringst
• eine ausgeprägte Hunter‑Mentalität besitzt – du liebst Akquise und den direkten Draht zu Kund:innen
• ein echter Teamplayer bist und motiviert daran mitwirken willst, unseren Markt in Deutschland weiter erfolgreich auszubauen
• Erfahrung im Verkauf komplexer Lösungen mitbringst
• idealerweise über 2–4 Jahre Vertriebserfahrung hast (B2B, idealerweise IT oder Telekommunikation)
• vorzugsweise über Erfahrung aus der Telekommunikation, Systemhaus‑Landschaft oder IT‑Dienstleistung verfügst
• Leidenschaft für Cyber Security und den Vertrieb mitbringst
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau beherrschst

Unsere Benefits für dich…

• 38,5 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Ein starkes Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance durch unser flexibles Arbeitszeitenmodell
• Mobile Office: arbeite auch von Zuhause
• Das passende Equipment für deine Arbeit
• Corporate Benefits und JobRad
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
• Weiterbildungen, die zu dir und deinem Leben passen

Haben wir dein Interesse wecken können? Perfekt!

Dann sende uns direkt deinen Lebenslauf per E-Mail an – und beantworte uns bitte die folgende Frage in deiner Bewerbung: Wieso möchtest du Teil der World of Com‑Sys werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb kurzer Zeit bei dir zurück!

P.S.: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Hintergründe. Wir sind bestrebt, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und diskriminierendes Verhalten jeglicher Art zu vermeiden. Wir freuen uns auf deine Mail!