Junior Property Manager (Commercial) - (m/w/d)

Im Auftrag eines international tätigen Bestandshalters und Property-Management-Dienstleisters suchen wir motivierte Nachwuchstalente für den Einstieg ins Property Management. Unser Mandant betreut seit Anfang 2025 ein spannendes bundesweites Immobilienportfolio und baut sein Team aktuell gezielt weiter aus.

Wenn Sie Ihre Karriere im Property Management starten oder ausbauen möchten und Lust auf Verantwortung, Kundenkontakt und ein professionelles Umfeld haben — dann sind Sie hier genau richtig.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Mitarbeit im täglichen Property Management (Mieterkommunikation, Verträge, Abrechnungen)
• Koordination von Dienstleistern und internen Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Vermietungsprozessen und Vertragsvorbereitungen
• Vorbereitung von Reports, Nebenkostenabrechnungen und Auswertungen
• Pflege von Stammdaten und digitalen Dokumenten
• Mitarbeit bei Mieterumfragen, Mieterevents und Kommunikationsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Property Managern und dem Technischen Property Management

Qualifikationen

• Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienwirtschaft, BWL mit Immobilienbezug o. ä.)
• Erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung, Werkstudententätigkeit oder Praktika von Vorteil — aber kein Muss
• Interesse an gewerblichem Mietrecht und Immobilienprozessen
• Strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Teamgeist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Immobiliensoftware von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung (Mentoring)
• Klar definierte Entwicklungsperspektiven im Property Management oder Asset Management
• Internationales, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Mobilitäts- und Essenszuschuss sowie Corporate Benefits

Wir von HEADMATCH GmbH sind eine Personalberatung mit Sitz in Berlin und München, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Seit der Gründung im Jahr 2010 hat unser Unternehmen ein gigantisches Netzwerk von qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen in den Bereichen Finance, HR, Sales, Marketing, Legal, Engineering sowie im Immobilien- und Bauwesen.