Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d) [...]

Stellenbeschreibung:

Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d)

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Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie als Leiter:in.

Ihre Aufgaben

Strategische Verantwortung für den Bereich Labour Relations
Steuerung und Leitung großer, interdisziplinärer Projekte im HR-Kontext
Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung in allen personalpolitischen Fragestellungen
Schnittstelle zum Betriebsrat
Mitwirkung und Verhandlung von Tarifverträgen
Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und personalstrategischen Konzepten
Sicherstellung eines effektiven Prozessmanagements im HR-Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit starkem arbeitsrechtlichem Bezug
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie im Bereich des Tarifrechts
Erste Führungserfahrung – mindestens fachlicher Natur oder in Projekten – ist ein Muss
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern – pragmatisch, zielorientiert und umsetzungsstark
Politisches Gespür, strategisches Denken und Durchsetzungsstärke
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Lösungsorientierung vor Detailverliebtheit – Hands‑on‑Mentalität statt Erbsenzählerei

Ihre Vorteile

Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Draht zum Vorstand
Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, ein kleines, dynamisches Team zu führen und weiterzuentwickeln
Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt
Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Caroline Schöne‑Döbler unter der Telefonnummer 040  ‑33 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail unter Angabe der Kennziffer HR6824, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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