Key Account Manager Industriemotoren (m/w/d)

ÜBERBLICK

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit

Raum: Süddeutschland

DAS TEAM VOR ORT

Unser fünfköpfiges Vertriebsteam verantwortet den Verkauf von Diesel- und alternativen Antriebslösungen für mobile Industrieanwendungen im deutschsprachigen Raum. Es betreut Kundenprojekte ganzheitlich – von der Angebotserstellung über Verhandlungen bis zur Serienbelieferung – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Hersteller Caterpillar. Dabei stehen aktive Kundenbetreuung, kontinuierliche Marktbeobachtung und die Erreichung der Vertriebsziele im Fokus.

DARAUF HAST DU LUST

• Vertrieb von Dieselmotoren und alternativen Antriebslösungen für mobile Industrieanwendungen im deutschen Sprachraum
• Betreuung von Kundenprojekten von der Angebotserstellung, Projektkalkulation, Projektverhandlung bis zum Aufbau der Serienbelieferung
• Selbständige technische sowie kommerzielle Verhandlungsführung
• Beobachtung und kontinuierliche Bearbeitung des Marktes zur Erreichung der Ziele
• Aktive Kundenbetreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
• Verantwortung für die Einhaltung der Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und dem Hersteller Caterpillar

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Antriebstechnik/Verbrennungsmotoren für mobile Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Dieselmotoren, Abgasnachbehandlung und Motormanagement von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und eine hohe Verhandlungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (bundesweit) sowie internationale Reisen zu Caterpillar-Standorten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und variablen Anteil sowie einem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf.

BEWERBUNG LEICHT GEMACHT

Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben erforderlich – wir wollen dich schnell und unkompliziert kennenlernen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: Lena Köhler,