Key Account Manager Menswear (m/w/d) im Außendienst

Barbour steht seit über 130 Jahren für britischen Lifestyle, Qualität und Authentizität. Als Familienunternehmen in fünfter Generation wissen wir: Nur wer sich weiterentwickelt, bleibt relevant. Deshalb verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen langlebige sowie modische Produkte für alle Generationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Menswear (m/w/d) im Außendienst für die Gebiete Deutschland Deutschland (Düsseldorf, Hamburg, München, Frankfurt am Main) und Österreich (Wien, Salzburg, Graz).

Verantwortlichkeiten

• Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifizierung neuer Kunden
• Professionelle Kollektionspräsentationen
• Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen sowie Produktschulungen
• Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst bildest Du ein starkes Team, um unseren Kunden professionellen Service zu bieten, langfristige Beziehungen aufzubauen und somit den Unternehmenserfolg zu sichern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder in der Industrie bzw. betriebswirtschaftliches Studium
• Teamplayer mit Leidenschaft für Vertrieb und Freude am Direktkontakt mit Kunden
• Mehrjährige Erfahrung im (Textil-) Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein & Kundenorientierung
• Lösungsorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit sowie hohes Engagement
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft (gültiger PKW Führerschein Klasse B erforderlich)
• Sehr gute organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima sowie ein modernes & teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Einen leistungsorientierten Jahresbonus
• Flexibilität bezüglich des Wohnorts und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Personalrabatt auf unsere Produkte
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiteraktionen, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen und nach Betriebszugehörigkeit, Family & Friends Sale u.v.m.

Wir setzen auf langlebige Produkte und dauerhafte Beziehungen – sowohl bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern, als auch bei unseren Mitarbeitern. Genau deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die mit Engagement, Verlässlichkeit und Leidenschaft für Mode unsere Key Accounts nachhaltig weiterentwickeln möchten.