Key Account Manager (m/w/d) Governmental Sales Land Defense

Rolls-Royce Power Systems AG Friedrichshafen

Stellenbeschreibung:

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns

Verkauf von Antriebsanlagen innerhalb der Anwendung Land Defense im Behördengeschäft
Projektleitung von Vertriebsprojekten und Koordination aller internen Schnittstellen
Unterstützung bei strategischen Vertriebsprojekten
Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten unter Berücksichtigung internationaler Vertriebsstrategien
Eigenständige Betreuung von internationalen Key-Accounts
Marktbearbeitung in regionaler Zuständigkeit
Aufbereitung/Verhandlung von komplexen Verträgen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen, Industriekaufmann mit Erfahrung im Vertragswesen bzw. vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Projektmanagement
Produktkenntnisse von Antriebsanlagen von Vorteil
Erfahrung im Behördengeschäft von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- und Französischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
Teamfähigkeit
Flexibilität sowie Bereitschaft zum Reisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.