Key-User SAP FI/CO

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Finance Global Services am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Key-User SAP FI/CO .

• Technische Betreuung und Weiter­entwicklung der SAP-Module FI-GL, FI-AA, FI-AP und CO
• Durchführung von Customizing in den genannten Modulen (z. B. Buchungs­kreise, Ledger, S/4HANA-Umstellung)
• Analyse und Optimierung von Finanz- und Con­trolling-Pro­zessen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
• Unterstützung bei Systemtests, Fehler­analysen und Release-Updates sowie Incident- und Change-Bearbeitung
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungs­unter­lagen
• Mitwirkung bei Berechtigungs­konzepten für die rele­vanten Module

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-) Infor­matik, Betriebs­wirt­schafts­lehre oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation, alter­nativ eine kauf­männische Aus­bildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in Finanz­buch­haltung und / oder Controlling als Key User oder SAP Inhouse Consultant o. Ä.
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA, ins­besondere in den Modulen FI und CO
• Erfahrung im Customizing der Module FI-GL, FI-AA, FI-AP und CO
• Englisch und Deutsch auf verhand­lungs­sicherem Niveau
• Analytische Denkweise, struk­turierte Arbeits­weise sowie Kommu­ni­ka­tions­stärke runden dein Profil ab

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

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