Kinderpfleger*in (m/w/d) - Kinderkrippe Arnulfpark - Neuhausen

Kinderpfleger*in (m/w/d) - Kinderkrippe Arnulfpark - Neuhausen

Wir suchen eine*n Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Arnulfpark (Neuhausen) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.

Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD S4,
• zusätzlich Münchenzulage, Jahressonderzahlung,
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,
• internes Weiterbildungsprogramm,
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,
• kompetentes Fachberatungsteam und
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Kinderkrippe am Arnulfpark besonders:

• Schwerpunkte liegen auf der Bewegungspädagogik.
• Wir setzten unsere Bewegungsangebote nach Emmi Pikler um.
• Unser Team ist multiprofessionell und vielfältig.
• Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen (Stammstrecke Donnersbergerbrücke).

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserer Kinderkrippe Arnulfpark.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern,
• beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,
• Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und unserer pädagogischen Konzepte

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,
• Deutschkenntnisse von mindestens B2,
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,
• Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen

Folgen Sie uns für weitere Informationen und Einblicke in unsere Arbeit auf Social Media (Instagram , Facebook und YouTube ).

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / – 19 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!