Koordinator (m/w/d)

Koor­di­nator (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als
Koordinator (m/w/d)
für Betreungsangebote an Ganztagsschulen in Vollzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Die zu koordinierenden Schulen befinden sich in Passau und im Landkreis Passau.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Passau
• Bewerbungen ab sofort möglich

Aufga­ben­ge­biet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• Konzeption und Organisation von Mittagsbetreuungen und Betreung an Ganztagsschulen
• Teiletatverantwortung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Auswertung von statistischen Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Erfolgsorientierung
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Dike Attenbrunner, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.