Lackierroboterbediener (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 29,87 €/Std

Lackierroboterbediener (m/w/d) – München

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit, Schicht

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP; Entgeltgruppe: EG4

Stellenart: Befristung unbefristet

Stipendium: bis 29,87 €/Std.

Stellenbeschreibung

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven realisiert! Sie verantworten die hochwertige Oberflächenbeschichtung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit der Schienenfahrzeugkomponenten.

Aufgaben

• Vorbereitung und Abdeckung der Oberflächen für den Lackierprozess
• Anmischen der Farben und Bestückung der Roboteranlagen
• Einmessen der Bauteile und Anschluss der Erdungskabel an die Lokomotiven
• Durchführung von Pumpentests und Vorbereitung der Lackierroboter
• Bedienung und Steuerung der Roboteranlagen während des Beschichtungsvorgangs
• Manuelles Nachspritzen von schwer zugänglichen Stellen
• Reinigung von Werkzeugen, Glocken, Mixbereich und Farbleitungen
• Durchführung der Anlagenspülung und Wartung der Roboter
• Dokumentation der Arbeitsschritte durch Protokolle
• Application of professional surface coating in the production process

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung
• Erfahrung in der manuellen Lackierung und im Umgang mit Farbsystemen
• Berufserfahrung aus der industriellen Fertigung, wünschenswert in Flugzeug- oder Schienenfahrzeugfertigung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Präzision in der Ausführung
• Einhaltung von Vorgaben
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss
• Zugang zur Siemens-Kantine
• Kostenfreie Duschmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €