Lead (gn) Modern Workplace

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Großraum Hamburg suche ich aktuell eine Persönlichkeit, die das Client- und Workplace-Umfeld fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig ein kleines Team führen möchte.

Das Unternehmen verfolgt bewusst den Ansatz, Know-how im eigenen Haus aufzubauen und moderne Arbeitsplatztechnologien strategisch zu verankern – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum für die Rolle.

Deine Aufgaben

In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eingespieltes Team und entwickelst gemeinsam mit diesem die Client- und Workplace-Landschaft weiter.

Der Fokus liegt nicht auf reiner Administration, sondern auf Struktur, Standardisierung und zukunftsfähiger Ausrichtung.

Typische Themen dabei:

Weiterentwicklung des modernen Arbeitsplatzes rund um Microsoft 365, Intune und Endpoint-Management

Steuerung von Softwareverteilung, Paketierung und Lifecycle-Themen

Integration neuer Technologien im Client-Umfeld sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen

Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs inkl. Performance, Verfügbarkeit und Compliance

Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Fachabteilungen

Impulsgeber für Automatisierung und effiziente Prozesse im Workplace-Kontext

Fachliche Weiterentwicklung und Begleitung des Teams

Dein Profil

Erfahrung im Client-/Endpoint- oder Workplace-Umfeld, idealerweise im Microsoft-Stack (z. B. Intune, M365)

Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln oder alternativ Führungserfahrung

Verständnis für stabile IT-Betriebsprozesse ebenso wie für Modernisierungsthemen

Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein pragmatischer Gestaltungsansatz

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Du arbeitest in einem international aufgestellten, gleichzeitig bodenständig geprägten Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive. Die IT versteht sich hier nicht als reiner Dienstleister, sondern als aktiver Gestalter.

Die Rahmenbedingungen:

• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit sichtbarem Einfluss
• Sicheres, wirtschaftlich stabiles Unternehmensumfeld
• Breite und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Zusatzleistungen: Corporate Benefits, VWL, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, Parkmöglichkeiten vor Ort, hauseigenes Bistro, Zuschuss zum Fitnessstudio, etc.
• Gehaltsrahmen je nach Erfahrung ca. 80.000 € – 105.000 € Jahresbrutto