Learning & Development Manager / Personalentwickler (m/w/d) - Teilzeit - 20 - 30 Wochenstunden

Das sind wir
Du brennst für das Thema Personalentwicklung? Du möchtest mit Trainings und Coachings wirklich was bewegen?
Dann passt Du perfekt zu uns.
Die SKOPOS GROUP kombiniert in ihren sechs Business Units die Expertise von mehr als 30 Jahren Marktforschungserfahrung mit innovativen Lösungen. Aktuell beschäftigen wir über 170 Mitarbeitende an den Standorten Hürth bei Köln, Aachen und München. Wir setzen auf individuelle Kundenlösungen, sind Teamworker mit viel Herzblut und leben eine offene, sympathische Du-Kultur.
Verstärke uns gerne ab sofort in Teilzei t (20-30 Wochenstunden) am Standort Hürth bei Köln (flexibler Anteil Mobile Office möglich).
Das sind Deine Aufgaben

• Erste Ansprechperson zu Personalentwicklung
• Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu persönlichen Entwicklungsthemen
• Organisation und Weiterentwicklung der internen SKOPOS School inklusive Konzeption und Durchführung von Trainings und Lernformaten
• Begleitung von Personalentwicklungs- und Kulturprojekten, wie psychische Gefährdungsbeurteilung, Mentale Erste-Hilfe, Jahresgespräche etc.
  

Das bringst Du mit

• Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie, Organisationsentwicklung o. ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung Training und Coaching
• Kenntnisse moderner Personalentwicklungs- und Lernansätze
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  

Warum wir?
Du Willst Mit Einem Sympathischen Und Dynamischen Unternehmen Weiterwachsen Und Dich Entwickeln, Dann Melde Dich Bei Uns. Außerdem Bietet SKOPOS Dir

• Flexibilität. Hybrides Arbeiten mit Anteil Office/Mobile Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Workation, Sabbaticals.
• Abwechslungsreiches Umfeld. Aktive Mitgestaltung. Von Beginn an in spannende Projekte involviert. Eigene Ideen sind willkommen.
• Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Offene Du-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Entwicklung. Schritt für Schritt darfst Du Dich bei uns entwickeln (offene Feedbackkultur, systematische Entwicklungsmöglichkeiten, SKOPOS School).
• Unbefristete Festanstellung.
• GROUP Benefits. Zuschüsse zu Deutschlandticket oder Jobrad, Optimale ÖPNV-Anbindung, Fitness-Studio, Corporate Benefits, Getränkeflat im Office, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Betriebsarzt und noch einiges mehr.
• Nachhaltigkeit. Projekte zur Erreichung von Klimaneutralitätszielen, soziales Engagement, Unterstützung von NGOs.
• Events. Teamausflüge, Firmenfeiern, Jubiläumsfahrten, Weihnachtsfeiern oder einfach mal so nach Feierabend.
  

Und jetzt?
Hier findest Du Insights der SKOPOS GROUP .
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Dein Kontakt: Yannick Thomsen (HR Generalist) und Thomas Starsetzki (Geschäftsführer) I Tel. 02233/ .

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