Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Laufbahn als Akademische Rätin/Akademischer Rat (w/m/d)[...]

Position

Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik – Lehrkraft für besondere Aufgaben in der Laufbahn als Akademische Rätin/Akademischer Rat (w/m/d), Vollzeit (19 SWS), Fachgebiet Software-Engineering. Erster Einsatz im Wintersemester 2026/2027. Dienstort Würzburg. Vertretung befristet bis zum . Teilzeitfähig bei Jobsharing.

Aufgaben

• Durchführung von Übungen in bestehenden Lehrveranstaltungen
• Vorbereitung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Korrektur von Prüfungen
• Betreuung von studentischen Projekten

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Software-Engineering oder vergleichbarem Studiengang; optional Promotion
• pädagogische Eignung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen und Arbeit mit Studierenden
• mindestens dreijährige hauptberufliche Praxis nach Hochschulabschluss
• gute Kenntnisse in der Programmierung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Java, Kotlin, Rust, Python sowie Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zeitnah zu erwerben
• umfangreiche Kenntnisse in qualitätsorientierter Softwareentwicklung und im Software-Engineering
• Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich Informatik oder vergleichbarer Fachbereiche, vorzugsweise auf Bachelor-Niveau
• gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift; Bereitschaft, Lehrveranstaltungen bei Bedarf auch in Englisch anzubieten

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• attraktive Benefits des öffentlichen Dienstes
• kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Jobticket Bayern
• Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
• attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
• gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Informationen zur Förderung von Gleichstellung

Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt besonders im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung und Vergütung richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.

Ansprechpartner

Prof. Dr. Anne Heß, Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst, Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik. E‑Mail:

Bewerbungsfrist

bis zum