Leitende Fachkraft für Kabelentwicklung

Leitende Fachkraft für Kabelentwicklung – Deutsche Bahn

Deutsche Bahn AG – Senior Planungsingenieur:in Kabelplanung

Stellenorte: Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Saarbrücken, Limburg (Lahn)

Deine Aufgaben

• Begleitung sehr komplexer Kabel-Fachplanungen, Verantwortung für Qualitätssicherung sowie Durchführung fachlicher Trainings- und Praxisübungen für Mitarbeitende.
• Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen (nach HOAI, BAU STE und anerkannten Regeln der Technik) für Telekommunikationsanlagen im Bahnumfeld.
• Erstellung von Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Verantwortung für qualitäts-, budget- und termingerechte Erbringung der Planungsleistungen.
• Entwicklung und Bewertung von Telekommunikations-Leistungsverzeichnissen sowie Leitung der Bietergespräche der Leistungsphase 6.
• Erstellung von Kostenvoranschlägen, Beschreibung von Leistungen und Mitwirkungspflichten der Kund:innen sowie Entwicklung von Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen.
• Abwicklung von Baumaßnahmen auf Basis der Bauvorlagen nach VV BAU STE und Durchführung interner Planprüfungen für TK-Anlagen.
• Teilnahme an Planungsbesprechungen mit Auftraggeber:innen und anderen Fachplaner:innen; Erstellung von Analysen von Soll‑Ist‑Vergleichen bezüglich Einhaltung von Budgets, Ressourcen und Terminen.
• Impulsgeber:in von innovativen Ideen für digitalisierte Projektumsetzung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik, oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung; auch gleichwertige Kenntnisse durch betriebliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung.
• Planungskompetenz für sehr komplexe Kabelprojekte, mehrjährige Planungskenntnisse in Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse bahnspezifischer Telekommunikationsanlagen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse zu relevanten Gesetzen, Verordnungen und Normen (HOAI, VOB, VOL).
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu transportieren und zu lösen.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung; sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team.
• Stärken: eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten; ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; vertiefende Kenntnisse in der Vermittlung fachlicher Inhalte.
• Gültiger Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams und schätzen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Unterstützung bei Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder; Auszeiten für Pflege Angehöriger oder Sabbaticals; je nach Job flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort.
• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Förderung flexibler, individueller Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten, soweit betrieblich möglich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter, Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innen DB verankerte Grundsätze. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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