Leitende/r Hausärztin/Hausarzt (m/w/d) für Praxismanagement im Großraum Berlin

Über die Position

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem renommierten medizinischen Versorgungszentrum im Großraum Berlin. In dieser Position übernehmen Sie die medizinische Leitung der hausärztlich ausgerichteten Einrichtung, sind zentrale Ansprechperson für das Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und internen Abläufe.

Die Stelle wird als direkte Festanstellung beim Träger angeboten. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), ist für uns selbstverständlich und wird transparent kommuniziert.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Führung des Praxis- und Assistenzteams sowie Sicherstellung hoher Versorgungsstandards
• Verantwortung für die fachgerechte Abrechnung und die medizinische Dokumentation in enger Abstimmung mit der Zentrale
• Eigenständige Betreuung, Diagnostik und Behandlung von Patient:innen im allgemeinmedizinischen Bereich
• Förderung der Qualitäts- und Prozessoptimierung sowie Implementierung digitaler Anwendungen zur Patientenbetreuung
• Teilnahme an strategischen Gesprächsrunden mit dem Headquarter und Mitgestaltung praxisinterner Konzepte
• Begleitung und Supervision von Weiterbildungsmaßnahmen und Praxisteam-Entwicklung

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzt- oder Fachärztin-Titel für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in Deutschland
• Erfahrung in leitender ärztlicher Funktion oder ausgeprägtes Interesse, diese Verantwortung zu übernehmen
• Affinität zu digitalen Anwendungen im Gesundheitswesen und Bereitschaft, innovative Versorgungswege mitzugestalten
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil; sichere Deutschkenntnisse und Approbation Voraussetzung

Wir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in direktem Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Zusatzvergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder individuell vereinbarte Teilzeitlösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zur Telemedizin: ein Tag pro Woche mobil/aus dem Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung
• Fortbildung: jährliches Budget (1.000 €) sowie fünf zusätzliche Fortbildungstage zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung im Arbeitsalltag durch eine moderne Praxissoftware inklusive Patienten-App sowie zentralisierte administrative Services (z. B. Personal und Einkauf)
• Essenszuschuss (bis zu 50 € monatlich, netto) über unseren Kooperationspartner
• Familienfördernde Maßnahmen: KITA-Bonus (500 € brutto pro Kind/Jahr) und familienfreundliche Urlaubsregelungen
• Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Partnernetzwerk (z. B. EGYM Wellpass) sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing über Swapfiets
• Urlaub: sechs Wochen Jahresurlaub plus ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge sowie entlastende Strukturen durch Qualitätsmanagement und administrative Unterstützung

Bewerbung

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Doc Personalberatung GmbH stellt den Kontakt zum Auftraggeber her und begleitet Sie diskret und kostenfrei im gesamten Vermittlungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Sollten Sie Fragen haben oder eine persönliche, unverbindliche Beratung wünschen, sprechen Sie uns gern an – wir unterstützen Sie bei der Suche nach Ihrer idealen Position im hausärztlichen Bereich.