Leiter Akademie Deutschland (m/w/d)

Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.

UNSER TEAM

Die Mission der Akademie von TRILUX ist es, Orientierung zu geben, Komplexität zu nehmen und Kompetenz aufzubauen. Dies tun wir sowohl für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitende. Somit schaffen wir einen Wissenstransfer für alle, die sich in den Märkten professionell mit Licht beschäftigen.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

Als „Leiter Akademie Deutschland“ (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere nationale TRILUX Akademie als DIE zentrale Bildungseinrichtung der TRILUX-Gruppe. Sie analysieren, planen und konzipieren Schulungs- und Veranstaltungsaktivitäten für Kunden und Mitarbeitende gemeinsam mit Ihrem Team und ausgerichtet auf die Anforderungen unserer nationalen Zielgruppen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Entwicklung kooperativer Weiterbildungsangebote und konsequente Weiterentwicklung der Infrastruktur für digitales Lernen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Akademiestrategie und -konzeption für Deutschland zur Steigerung der Markenprofilierung
• Mitarbeit in Abstimmungsgremien (Bildungsboard, Veranstaltungsboard) und Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen zur Erhöhung der Reichweite
• Budgetplanung und -controlling sowie Umsatz- und Kostenverantwortung für die Akademie Deutschland
• Briefing, Budgetierung und Controlling von Fremddozenten
• Interne Kommunikation
• Qualitätssicherung nach ISO
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Akademie-Teams

IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Exzellentes Organisationstalent sowie professionelles Verhandlungsgeschick auch im Umgang mit externen Dienstleistenden und deren Steuerung
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Schulabschluss: Bachelor

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre